Der Gleichstellungsplan (GSP) des Leibniz-Instituts für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München (Leibniz-LSB@TUM) vom 01. März 2023 soll Diversität, Gleichstellung und Chancengleichheit für alle Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.

Diversität wird hierbei als ganzheitlicher Ansatz verstanden, der mehrere Dimensionen - wie unterschiedliche Herkunft, Religionen, Altersgruppen, Geschlechter, Orientierungen und Behinderungen sowie andere Faktoren - als identitätsstiftend für die Beschäftigten berücksichtigt.

Der GSP ist für alle Beschäftigten des Leibniz-LSB@TUM intern einsehbar.